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ただでさえいらいらするのに、
チームのリーダーが変わって、 ぐだぐだの設計書渡されて「実装して」だし、 仕様が固まってないから仕方ないと思いきや、 ただ設計書の見直し修正をしてないだけみたいで、 設計書も上司も信用できなくて、でも文句は言われるというイライラの悪循環。 スケジュールだけは立派にひいてあるんだもん。 仕様等々決まってないのに何を完成させろって? 前の上司がいかにすごかったか、改めてわかる。 おまけに一緒のチームになった相方も、 同じようにイライラするらしく、微妙にやつあたられ。 下っ端なのでされるがままですが? 大人って理不尽。 というか、仕事させたいならそれなりの…ですよ。 仕事したいけど出来ない環境に放り込んで、 仕事出来ないとか思われたら大変不愉快。 そんなこと言われてないけどさ。 PR この記事にコメントする
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