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蒼空と雲ときみと
感じたこと 考えたこと 学んだこと
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ただでさえいらいらするのに、
チームのリーダーが変わって、
ぐだぐだの設計書渡されて「実装して」だし、
仕様が固まってないから仕方ないと思いきや、
ただ設計書の見直し修正をしてないだけみたいで、
設計書も上司も信用できなくて、でも文句は言われるというイライラの悪循環。

スケジュールだけは立派にひいてあるんだもん。
仕様等々決まってないのに何を完成させろって?

前の上司がいかにすごかったか、改めてわかる。

おまけに一緒のチームになった相方も、
同じようにイライラするらしく、微妙にやつあたられ。

下っ端なのでされるがままですが?
大人って理不尽。

というか、仕事させたいならそれなりの…ですよ。
仕事したいけど出来ない環境に放り込んで、
仕事出来ないとか思われたら大変不愉快。

そんなこと言われてないけどさ。

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